随着浙江各地招聘高峰期的到来，求职者的目光也逐渐聚焦到了面试考核的方式，综合近几年的杭州提早批老师招聘考情，大少数区县的面试方式普通为试讲和结构化问答，针对结构化考察的时政热点话题，特意是刚刚召开的会议，外面触及到的教育关系的资讯和政策法规，尤其值得咱们好好钻研和讨论！
一、考情引见
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以上消息整顿自21下-22上杭州各区老师招聘通告，由图可知：
1、提早批考察结构化的区域：萧山区、西湖区、临平区、余杭区、富阳区、临安区、建德市、市直属；
2、杭统考考察结构化的区域：西湖区。
二、结构化问答
1、综合引见
老师招聘考试中的结构化面试过程，严厉遵照结构化面试的既定，经过考官组与应聘者面对面的交谈以及对应聘者的观察，成功老师人才提拔的目标。
2、题型结构
老师招聘考试经常出现的结构化面试试题题型按模块划分为自我认知类、综合剖析（社会现象与名言）类、人际沟通类、方案组织类、应急应变类、教育通常（含教育热点剖析）类。
三、热点话题
1、2022下教育热点
摘要：“保持科技是第永世产力、人才是第一资源、翻新是第一能源”等等。
2、“双减”政策
中共中央办公厅、中华人民共和国国务院办公厅印发《关于进一步减轻任务教育阶段在校生作业付完和校外培训累赘的意见》，明白指出：片面规范校外培训行为，规则校外培训机构不得占用国度节假日启动学科类培训。
3、鸡娃
“鸡娃”是近年来一些大家长中盛行的一种教育方式，意为“给孩子打鸡血”，地让孩子去学习、去拼搏。这些孩子往往出世在中高支还俗庭，从小就被父母各种培训、强化训练等。
4、休息教育
教育部发布《义乌教育休息课程（2022年版）》，将于2022年春季学期开局口头。届时，休息将从综合通常活动课程中独立进去，成为任务教育阶段必经的课程。
5、网络防
2021年1月，教育部办公厅印发了《关于增强中小在校熟手机治理上班的通知》，要求中小在校生准则上不得带手机入校。
四、备考倡导
1、了解方式
同窗们可以提早去了解杭州教招面试的方式，依据历年面试真题来看，结构化问答期间普通是4-5分钟，题量普通是1-2道标题左右。
2、积攒素材
可以关注人民日报、学习强国等关系账号，可以及时关注时政热点，记载上去，并多思索关于这些资讯的认识。
3、勤加练习
（1）启齿练
这是第一步，也是至关关键的一步，不论答成什么样，首先要勇于启齿。先写逐字稿，再缓缓过渡到写提纲，最后只写关键词，一步步来，不要着急，只管前期会很累，然而保持相对值得；
（2）对练
可以找一个小同伴对练，相互问疑问，每一次性练习完，启动复盘，指出对方的疑问，这样你们都可以获取极速的优化！
金矿的山上还有着其余花朵，除了具有发现的眼睛外，还须要有着肯流汗的心。揭示：金子就埋在身旁的泥土里，勤劳是最好的点金指！
