主管拒绝下属门店上班 月薪过万

主管拒绝下属门店上班 月薪过万

一家门店业绩不佳的公司要求主管到该店上班,但受到拒绝月薪过万的员工拒绝调岗被解雇向公司索赔235万非法吗,法院,公司无不当行为这两天,话题#员工拒绝转移被炒号称230万#占领上海热搜榜,引发网友围观,这究竟是怎样回事,一位姓徐的员工在某公司......
隐性加班 正名 的困扰 为职场人 化解

隐性加班 正名 的困扰 为职场人 化解

目前,媒体报道的经过法律手腕争取,隐性加班,权益的职场人士,基本上都是在与原单位因辞职出现纠纷后才选用自告奋勇,可见,虽然,隐性加班,曾经变得极为广泛,但真正与之战争的专业人士依然凤毛麟角,毕竟在一些单位,即使是反常的加班权益也很难有效落实......
招聘怪要求泄露企业畸形用人观

招聘怪要求泄露企业畸形用人观

限度血型、选用地域、测量身高、看手相……这些奇异的招聘要求,表现了用人单位不反常的用人理念,损伤了人,也损伤了,企业,专业人士提示,招聘是用人单位对外展现笼统的窗口,应真挚、用心看待每一位求职者,只要这样,才干成功用人单位与求职者之间的,双......
找上班 奇葩招聘不时冒头求职者得 跪着

找上班 奇葩招聘不时冒头求职者得 跪着

选地域、量体重、看手相……最近,时不时就会产生一些奇异的上班时机,很多求职者对这些不拘一格的招聘要求感到,触犯,,但同时又,理屈词穷,不可表白自己的痛苦,有些单位明示或隐含的招聘条件着实令人隐晦,招聘会计师时要求A型血;招聘护士时,要求她们......
2023年青年失业率是近年来才发生的统计口径

2023年青年失业率是近年来才发生的统计口径

2023年6月,中国16,24岁人口失业率将升至21.3%,到达统计局颁布数据以来的最高值,关于中国大少数读者来说,青年失业率是近几年才发生的统计口径,就在五年前,当人们议论失业率时,他们议论的是,注销失业率,注销失业率反映的是在休息保证部......
转冷 月薪几万起 养猪行业 挖墙脚热

转冷 月薪几万起 养猪行业 挖墙脚热

兽医会管,月薪几万起,文,宋嘉敏叶旭同编辑,于乐6月20日,在牧原团体举行的,牧原养猪节,共创分享论坛上,会上,牧原、正大、文氏、双生四野生猪龙头企业签署了,不偷猎人条约,条约,提到,为了缩小内卷化,促成文明开展,我建议,不偷猎,不拆解,如......