银行柜员工资多高 银行柜员工资多少钱一个月

如何能够找到适合自己的工作,这个问题可能从很多人填报高考志愿的时候,就已经开始思考了。毕竟无论学历多高,最终还是要面对就业这个现实问题。然而随着目前就业形势的转变, 稳定、体面的工作更受到了毕业生的青睐。

在人们的印象中,能够在公务员考试中上岸,在事业单位、国企拥有一个岗位,就意味着告别了“35岁危机”,所以同样比较理想的岗位还有教师、医生、护士、银行职员等等。因此,不少人挤破头都想得到银行的offer。

特别是那些学历一般的同学,对于银行柜台的工作人员更是羡慕不已,因为在外人看来他们的工作环境整洁、冬暖夏凉,待遇也很好,是不少人向往的职业之一。

每年银行进行校招、社招,都能吸引到不少同学

说到银行系统的招聘,一般分为两类, 一个是校招一个是社招。 人们通常第一个会想到校招,银行的校招有春秋两次,秋季招聘会比较重要,提供的岗位也比较多。

各大银行几乎每年面向校园开展的大型招聘, 主要是对应届毕业生开放 。招聘渠道是通过银行官方网站发布招聘公告,对此感兴趣的同学可以上传简历,再经过笔试、面试等过程选拔入职。

社招是银行通过社会招聘吸纳人才的方式, 往届生或者比较有经验的人士可以报名参加 ,但是考试难度也比较大。

不过,无论是那种招聘方式,由于银行工作岗位的吸引力,不少同学都会积极报名参与,即便那只是最普通的银行柜员。

但是事实上,只有内部员工才知道银行柜员的月薪 只有三千元左右,而且工作压力也挺大。 不过即使是这样,人们也很少听说有人会主动辞职离开银行系统,这是为什么呢?

银行柜员普遍薪资低压力大,为何却少有人主动辞职?

几乎每个成年人都有到银行存钱取钱的经历,所以人们对银行工作的认知也基本都是柜台内的那些工作内容。

这就让一些求职者认为,柜台的工作人员不会风吹日晒,每天干得活也不繁重,所以这份工作可以说是既体面又舒服,但是实际上只有银行的工作人员才清楚,自己的工作薪资并不高而且压力也不小。

比如小李在大学毕业之后经过考试进入了一家国有银行工作,同学们都很羡慕,但是小李却知道自己的辛苦。但她现在毕业3年了 ,这些年一直在银行做普通柜员 ,每个月只有三千的工资不说,平日里经常加班、开会到七八点钟,远远没有外人想象的那么舒适。

小李的情况并不是个例,但是既然工资不高,为什么很少有柜员主动离职呢?

银行内的这些优点你或许并不了解

凡事都要从多角度来看,尽管银行柜员的薪资一般,但是这个岗位的很多优点外人都不了解,而且这些优势看似很普通,事实上与其他行业相比已经是很好的待遇了。

首先,在银行工作是很稳定的,银行不是“铁饭碗”, 但是金融机构特别是五大行几乎很少会开除员工。

大家只要认真工作不要违规违纪,干到退休不成问题。虽说现在刚毕业的学生可能意识不到,但是随着年龄的增加,这个优势会更突出。另外,银行的工作环境确实不错,既干净整洁又相对舒适,而且说出去也很体面。

另外,银行给基层工作人员的待遇也是很好的, 保险各方面缴纳得都很齐全,而且比例也都比较高,有的银行工作人员甚至有七险

而且柜台工作人员虽然到手的工资看起来不高,可是平时也会有一些补贴和奖金等等,逢年过节的福利也很及时,这也是大家留下来的原因之一。

和其他行业相比, 银行系统的晋升渠道也比较完善, 给予能力比较强、业务水平突出的员工的机会也比较多。

比如有的人可以找到大客户存款或者理财产品销售成绩突出,这样不仅可以拿到高薪也可以有很大的发展空间。

笔者寄语:追求稳定的同学更适合这类岗位

在银行工作,对于想追求稳定的同学来说还是比较适合的,虽然不是“铁饭碗”但是也不必担心会失业。此外, 与每天外出跑业务的岗位相比 ,银行柜员的工作还是很不错的。

而且从考试难度上看, 银行的招聘跟公务员相比还是属于不太难的那种, 有些岗位的专业限制也少,对于应届毕业生也会有更多机会。

但是与其他行业相比,笔试也并不简单,特别是五大行的招聘,如果毫无基础也很难拿到理想的成绩,所以有想法往金融、银行系统发展的同学还是要早做准备。

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