礼品是交流情感、表达心意的一种方式。在职场中，送礼的艺术更是需要遵循一定的规则和礼仪。
合适的礼品不但能够增进人际关系，还能代表着你的关怀和重视。那么，如何送礼才能够恰当呢？
以下将从以下20个方面进行探讨：
1. 送礼要遵循公司政策与规定。在一些公司中，有着严格的礼品规定，通常限定礼品的种类、金额及送礼的场合。
在送礼之前，确保自己已经了解了公司政策，遵循规定送礼是非常重要的。
2. 不要送出昂贵、太过豪华的礼品。送太贵重的礼物不仅会给收礼人造成压力，而且也可能被认为具有利益交换的意味。更适合的是寓意深刻、代表公司文化或意义的小礼物。
3. 选择礼品要考虑收礼人的兴趣和需求。不知道对方爱好或者不确定时，可以选择一些大众化的礼品，如书籍，文化月历等。
4. 了解书写礼轻情意重的道理，用诚意的言语，在礼品或贺卡上写上一些祝福的话语和感激之情，会让收礼人感受到你的心意。
5. 精美的包装也能增加礼物的价值。礼品外观的包装非常重要，因为它直接反映出你对于这份礼物的重要程度。
盒子和袋子的颜色、质地和设计，都能够影响人们对礼物的感受。
7. 礼品的数量不宜太多，只需送一份精心准备的礼物就可以了。礼品的质量比数量更能展现出你的心意和礼仪。
8. 在寄送礼物时，需要注意准确的邮寄D址、送货时间和接收人等相关信息。
9. 适时适度地送礼非常重要，通常送礼的时间，应让收礼人感到舒适和自然，不应让收礼人误解你的意图。
10. 当寄送礼品时，注意到企业文化差异，视需求而定是否需要翻译文案，以确保礼品的送出不会影响到交流与沟通，更易被理解。
11. 给领导送礼时，要体现出尊重和敬意。可以提前了解领导的爱好、兴趣和需求，就能更好的挑选礼品并得到领导的认可。
12. 送礼需要了解收礼人的文化背景，避免送出地域或文化冲突的礼品。
13. 必要时，应向其它同事征询礼品选择的意见，以得到他们的帮助和建议，从而让礼品更符合对方喜好。
14. 送礼品需要遵循公平原则，不能因为收礼人的职位或者身份而放弃选择适当的礼品。
15. 礼品的质量和耐用程度也是衡量礼品价值的重要标准。选择高品质和实用的礼品不仅会提高受礼人心理的满足度，也会在以后的使用中提高礼物的重要性。
16. 在送礼之前，了解收礼人所喜欢的品牌、产品类型等信息，这对于礼品的选择和买是非常重要的。
17. 避免在下班时间送礼。通常在工作还没有完成的情况下去送礼，会给领导和同事造成工作上的困扰。
18. 礼品中的符号和含义也是很重要的。礼品可能携带着多种不同的含义、象征和信仰。因此，在选择礼品时一定要注意寓意是否得体。
19. 礼品应当符合场合，过于隆重的礼品会让人感到不适，不是所有程序都需要这种礼物，过于隆重的礼物有时会让人觉得你是在谋取什么东西，相反来讲，稍显简朴的礼品会更能让人感受到你的心意。
20. 无论何时，都要根据自己的心意和真诚去送礼，不要成为来自投机者的恶习。商务过程中不仅应该向客户和合作伙伴送礼，更应该在自己的心里里装满感激和敬意。
总之，礼品并不是派送给他人的物品，更多的是一个内涵及尽力最大程度地表达感情的载体，它是一份相互信任、尊重和支持的交流方式。
我们应该认真考虑送礼的细节，以便给人留下良好的印象，建立长期健康的人际关系。
