主要是为了维护社保公平，保证制度正常运行！第一，为什么说不让补缴社保，是为维护制度的公平？大家都知道所谓的社保就是国家开展的一种社会保险制度。那么作为一项制度，它就必须有自己运行规律和实施原则。在我国实行社保制度初期，为了扩面和照顾下岗职工，在参加城市职工社保的人员中，实行了很长一段可以补缴社保的优惠政策。但是随着时间的推移，有很多灵活就业人员也用这种办法去钻政策空子，他们不是逐年缴纳保费，而是要退休时一次性补交，这样就造成了相当不公平的局面。因为我们的在职职工都是只要签订劳动合同，就必须按时足额缴纳社保费用，这也是因为国家社保制度对企业单位具有强制力…而对个人并没有强制力，但你不能钻政策的空子，为了解决这个问题，2016年起国家专门出台相关政策，除特殊原因外，不再允许参加职工社保的人补交保费。这主要是为了维护制度的公平，不让遵守制度的人吃亏。第二，为什么又说不让补缴社保，是维护制度正常运行：大家也都知道我们的社保制度，主要是为了支付养老保险和医疗保险筹集资金，给退休人员解决后顾之忧。那么如果这种钻政策空子的风气越演越烈，就势必造成社保制度资金收支不平衡。这就不光是对参保人员不公平的事会，而且会威胁到整个社保制度的正常运行。为此，2016年，国家人社部，财政部等联合下发［2016］132号文件，明确规定灵活就业人员不许通过一次性补缴的方式来增加参保年限。第三，那么现在什么样的人还继续允许补缴社保呢？虽然从2016年起一各地就开始陆续执行，不允许职工社保补缴的政策了，但这里要解释清楚的是，并不是所有参加职工社保的人都不允许补缴社保。主要有三种情况一般地方还是允许补缴的：一是在当地实行社保制度以前参加工作…2011年7月1日以前开户并缴费的下岗职工，现在到了退休年龄，缴费不足15年的可以补齐；二是由于企业原因，达到法定年龄，不够缴费年限，经过劳动仲裁等司法程序，断缴欠缴的也可以补缴社保；三是缴纳居民社保的人员，达到法定退休年龄，不够缴费年限可以一次性补缴社保。综上，我认为养老保险不给补的主要原因：是为了保证制度面前人人平等，不然的话有人钻空子，导致社保制度财务收支不平衡，容易造成养老金支付困难。换句话说如果随便补缴的话，大家都不会按时足额缴纳了，不仅对于遵守制度的人不公平，反而会使我们的社保制度无法正常运转。其实，关于职工社保补缴的问题，早在2016年以前已经给了很长一段的过渡性优惠政策。即便是现在对特殊原因造成的，仍可一次性补交，还是挺人性化的。但再想钻这个政策空子是不行了。
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