领导约谈一般有三种情况，1.正常的工作安排和布置，这种工作牵涉面广，注意事项多，需要专门沟通，这种情况你只需拿个本子好好记，不懂就问，谈话过程中微微颔首，表示理解，最后表示一定保证完成，这种面谈领导会先谈你做得好的地方作为铺垫，然后谈你需要......