招聘怪要求泄露企业畸形用人观
限度血型、选用地域、测量身高、看手相……这些奇异的招聘要求，表现了用人单位不反常的用人理念，损伤了人，也损伤了，企业，专业人士提示，招聘是用人单位对外展现笼统的窗口，应真挚、用心看待每一位求职者，只要这样，才干成功用人单位与求职者之间的，双......
找上班 奇葩招聘不时冒头求职者得 跪着
选地域、量体重、看手相……最近，时不时就会产生一些奇异的上班时机，很多求职者对这些不拘一格的招聘要求感到，触犯，，但同时又，理屈词穷，不可表白自己的痛苦，有些单位明示或隐含的招聘条件着实令人隐晦，招聘会计师时要求A型血；招聘护士时，要求她们......
招聘市场 岗少人多 不只是让人啼笑皆非
近日，记者采访发现，在以后，岗位少、人多，的招聘市场上，一些用人单位在招聘时会提出与上班内容、职责有关的条件，比如，关心，家庭背景等，、恋情史，以及身高、籍贯、星座的限度，等等，有的甚至限度血型和手相，侵犯求职者的隐衷和对等务工权益生存网信......
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