经常换工作的这些人，大多思想态度消极，行动懒散，不求上进，频繁的换工作既不利于自己的长期发展，也不利于自身综合能力的不断提高，与其解除换工作，不如改变和提高自己，懒惰消极的人懒惰的人，都缺乏主观能动性，无力做什么工作，态度都比较懒散和消极，......